نیروی کار متخصص فدرال (اسکیل ورکر)
برنامه نیروی کار متخصص فدرال (FSW) یکی از سه برنامه موجود در سیستم اکسپرس اینتری کانادا برای بررسی درخواست های مهاجرت است. برنامه FSW به داوطلبانی که تجربه کاری خارجی دارند و هیچ ارتباطی با کانادا ندارند اجازه می دهد برای اقامت دائم درخواست دهند.
بررسی اجمالی برنامه نیروی کار متخصص فدرال
- برنامه FSW چیست؟
- چه کسانی واجد شرایط درخواست برنامه FSW هستند؟
- چگونه می توانم برای برنامه FSW اقدام کنم؟
- چه مدت طول می کشد تا برنامه FSW بررسی شود؟
- آیا لازم است تمکن مالی FSW را نشان دهم؟
- هزینه های بررسی پرونده تحت برنامه FSW چیست؟
- آیا باید نتایج آزمون زبان را برای برنامه FSW ارائه کنم؟
- مشاغل واجد شرایط برنامه نیروی کار متخصص فدرال
- برنامه نیروی کار متخصص فدرال در مقابل اکسپرس اینتری
امتیاز برنامه نیروی کار متخصص فدرال
- چگونه امتیاز نیروی کار متخصص فدرال را محاسبه کنم؟
- تفاوت بین امتیاز حداقلی FSW و امتیاز CRS چیست؟
- چگونه می توانم امتیاز FSW را برای سابقه کار پاره وقت محاسبه کنم؟
- سابقه کار خارجی چیست؟
- چگونه امتیاز CRS را برای سابقه کار خارجی محاسبه کنم؟
سوالات متداول برنامه نیروی کار متخصص فدرال
- آیا برنامه نیروی کار متخصص فدرال باز است؟
- آیا یک کاندید برنامه نیروی کار متخصص فدرال می تواند در کبک کار کند؟
- آیا محدودیت سنی برای درخواست تحت برنامه FSW وجود دارد؟
- آیا همسر و فرزندان متقاضی می توانند در برنامه FSW ایشان قرار گیرند؟
- آیا متقاضی می تواند والدین را در درخواست نیروی کار متخصص فدرال خود لحاظ کند؟
- آیا برای درخواست تحت برنامه FSW به پیشنهاد شغلی نیاز است؟
- متقاضی که سابقه جنایی و یا وضعیت پزشکی جدی دارد، هم می تواند تحت برنامه FSW درخواست دهد؟
برنامه FSW چیست؟
برنامه نیروی کار متخصص فدرال (FSW) تحت سیستم اکسپرس اینتری مدیریت می شود و از سیستم رتبه بندی جامع (CRS) برای رتبه بندی متقاضیانی که مایل به اقامت دائم در کانادا هستند استفاده می کند. برخلاف داوطلبین کلاس تجربه کانادایی (CEC)، نیروی کار متخصص فدرال برای ورود به برنامه اکسپرس اینتری نیازی به داشتن تجربه کاری کانادایی ندارند. در عوض، داوطلبان باید حداقل امتیاز مورد نیاز را بر اساس عواملی مانند تجربه کاری، توانایی زبان و تحصیلات داشته باشند. پس از ورود به برنامه اکسپرس اینتری، که رقابتی ترین امتیازات CRS را دارند، دعوت نامه ای برای درخواست اقامت دائم کانادا دریافت خواهند کرد.
چه کسانی واجد شرایط درخواست تحت برنامه FSW هستند؟
برای بررسی اینکه واجد شرایط FSWP هستید یا خیر، باید بدانید که داوطلب FSWP باید حداقل شرایط خاصی را در رابطه با تجربه کاری، سطح تحصیلات، سن و مهارت زبان انگلیسی یا فرانسوی داشته باشد:
تجربه کاری
حداقل 12 ماه تجربه کاری مستمر، تمام وقت و تخصصی که در 10 سال گذشته تکمیل شده است (یا به همان میزان در تجربه نیمه وقت)
تجربه کار تخصصی به سطوح مهارتی طبقه بندی شده در سطح مهارت NOC 0 و A یا B اشاره دارد.
مهارت زبانی
متقاضی در آزمون زبان انگلیسی یا فرانسوی به حداقل سطح 7 معیار زبان کانادایی (CLB) برسد.
تحصیلات
حداقل مدرک دیپلم دبیرستان کانادا یا معادل آن در خارج از کانادا
پشتیبانی مالی
بودجه کافی برای حمایت از خود و همسر و فرزندان ساکن در کانادا
اقامت در کانادا
باید قصد زندگی در خارج از استان کبک و در خاک کانادا را داشته باشد.
اگر نامزدی شرایط ذکر شده در بالا را برآورده کند، باید نشان دهد که حداقل 67 امتیاز از 100 را در سیستم امتیاز بندی اسکیل ورکر فدرال را کسب کرده است.
در صورتی که یک متقاضی این شرایط را داشته باشد، واجد شرایط ارسال مشخصات اکسپرس اینتری برای برنامه نیروی کار متخصص فدرال خواهد بود. با این حال، داوطلبین باید توجه داشته باشند که باید شرایط اولیه پذیرش کانادا را داشته باشند. برخی از جرایم جنایی و شرایط پزشکی ممکن است مورد پذیرش دولت کانادا نباشد و فرد را برای کانادا غیر قابل پذیرش بشمار بیاورد.
چگونه می توانم برای برنامه FSW اقدام کنم؟
متقاضیان علاقه مند باید مشخصات اکسپرس اینتری را به اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) ارسال کنند. ارسال مشخصات اکسپرس اینتری، تضمینی برای دریافت اقامت دائم کانادا برای داوطلب نمی باشد. تنها پس از ارسال پروفایل اکسپرس اینتری، به یک داوطلب امتیاز CRS اختصاص داده می شود و آن متقاضی در استخر یا Pool اکسپرس اینتری آینده در نظر گرفته خواهد شد.
هنگام ارسال درخواست اکسپرس اینتری، یک متقاضی FSW باید مدارک زیر را ارائه نماید:
ارزیابی مدارک تحصیلی (ECA)
برای دریافت امتیاز تحصیلی، یک کاندیدای FSW باید یک گزارش معتبر ECA ارائه دهد که ارزش آموزش خارجی را بر اساس استانداردهای کانادا تایید کند. پنج سازمان در کانادا مجاز به صدور گزارش ECA هستند. لازم به توضیح است که این مورد برای مدارک تحصیلی که از یک موسسه آموزشی کانادایی به دست آمده است، لازم نیست.
نتایج آزمون مهارت زبان
همه داوطلبان تحت برنامه های اکسپرس اینتری باید نتایج یک آزمون زبان تایید شده را که در دو سال گذشته برگزار شده است، ارائه دهند. آزمون های پذیرفته شده برای زبان انگلیسی شامل آیلتس و آزمون CELPIP (فقط در کانادا موجود است) می شود. آزمون های پذیرفته شده برای زبان فرانسه عبارتند از Test d’Évaluation de Français (TEF) و Test de connaissance du français pour le Canada (TCF Canada).
مدارک شناسایی
داوطلبان ملزم به ارائه اطلاعات از مدارک شناسایی خواهند بود. در حالت ایده آل، متقاضی و همه اعضای خانواده همراه باید دارای گذرنامه معتبر برای سفر باشند.
اگر داوطلبی موفق به دریافت دعوتنامه برای درخواست (ITA) اقامت دائم کانادا شود، وارد مرحله دوم فرآیند درخواست می شود. در مرحله دوم، متقاضی 60 روز فرصت دارد تا درخواست الکترونیکی برای اقامت دائم (eAPR) را تهیه و ارسال کند. این برنامه به مستندات بیشتری نیاز دارد.
از زمانی که سیستم اکسپرس اینتری در سال 2015 راه اندازی شد، متقاضی FSW با پایین ترین رتبه برای دریافت ITA دارای امتیاز 413 CRS بود. اگر امتیاز CRS متقاضی کمتر از این امتیاز باشد، باید برای بهبود امتیاز خود اقدام نماید.
چه مدت طول می کشد تا یک برنامه FSW بررسی شود؟
مشخصات اکسپرس اینتری نیروی کار متخصص فدرال (FSW) برای مدت 12 ماه در مجموعه داوطلبان معتبر باقی می ماند.
اگر زمانی که در جمع متقاضیان هستید، دعوت نامه ای برای درخواست (ITA) دریافت کنید، 60 روز فرصت دارید تا درخواست و مدارک کامل را به دولت کانادا ارسال نمایید.
زمان استاندارد رسیدگی به درخواست های اکسپرس اینتری از زمان دریافت درخواست توسط مقامات کانادایی تا صدور ویزای اقامت دائم شش ماه است.
عوامل دیگری ممکن است بر زمان بررسی شما تاثیر بگذارد. از جمله:
- پیچیدگی، یا کامل نبودن درخواست
- افسری که می تواند اطلاعات ارائه شده در درخواست شما را تایید کند
- اضافه کردن یک عضو دیگر از خانواده به برنامه شما
آیا لازم است تمکن مالی FSW را نشان دهم؟
کارگران ماهر فدرال باید نشان دهند که می توانند پس از استقرار در کانادا، زندگی خود و خانواده خود را تامین کنند.
بودجه مورد نیاز برای تمکن مالی بستگی به تعداد اعضای خانواده دارد که در درخواست شما قرار دارند. لطفا برای پیدا کردن مقدار بودجه مورد نیاز خانواده خود به جدول زیر مراجعه نمایید.
| تعداد اعضای خانواده | وجوه مورد نیاز |
|---|---|
| 1 | 13,310 دلار کانادا |
| 2 | 16,570 دلار کانادا |
| 3 | 20,371 دلار کانادا |
| 4 | 24,733 دلار کانادا |
| 5 | 28,052 دلار کانادا |
| 6 | 31,638 دلار کانادا |
| 7 | 35,224 دلار کانادا |
| برای هر عضو اضافی خانواده | 3586 دلار کانادا |
آخرین آپدیت مقادیر ذکر شده مورد نیاز مربوط به 9 ژوئن 2022
برای اطلاعات بیشتر در مورد مواردی که به عنوان اثبات تمکن مالی پذیرفته می شود، از صفحه تمکن مالی ما دیدن کنید.
اگر قادر به نشان دادن تمکن مالی کافی نیستید، اگر ابتدا پیشنهاد استخدام یا Job Offer از یک شرکت کانادایی را دریافت کرده اید، همچنان می توانید به عنوان یک نیروی کار متخصص فدرال درخواست دهید.
هزینه های بررسی پرونده تحت برنامه FSW چیست؟
هنگام ارسال درخواست برای اقامت دائم تحت برنامه نیروی کار ماهر فدرال، هزینه های بررسی دولتی باید پرداخت شود. این هزینه ها جدا از تمکن مالی یک نامزد است که باید به عنوان بخشی از الزامات واجد شرایط بودن کارگران ماهر فدرال نشان داده شود.
هزینه های بررسی برای درخواست تحت برنامه نیروی کار متخصص فدرال به شرح زیر است:
| کاربرد | هزینه بررسی به دلار کانادا |
|---|---|
| متقاضی اصلی (هزینه بررسی و حق اقامت دائم) | 1365 دلار |
| همسر، شریک زندگی مشترک (با حق اقامت دائم) | 1365 دلار |
| یک فرزند تحت تکفل زیر 22 سال یا یک فرزند وابسته بالای 22 سال که به دلیل شرایط جسمی یا روحی قادر به تامین مالی خود نیست. | به ازای هر وابستگی 230 دلار اضافه می گردد. |
آخرین بروزرسانی در 10 می 2022
آیا باید نتایج آزمون زبان را برای FSW ارائه کنم؟
برای درخواست تحت برنامه نیروی کار متخصص فدرال، داوطلبان باید نتایج یک آزمون زبان تایید شده را ارائه دهند. برای برآورده کردن حداقل شرایط، نیروی کار متخصص فدرال باید حداقل CLB 7 را در هر کدام از چهار مهارت از آزمون زبان کسب کند.
مشاغل واجد شرایط برنامه نیروی کار متخصص فدرال
شرایط حداقلی برای برنامه نیروی کار متخصص فدرال (FSW)، یک سال تجربه کاری در یک نوع مهارت شغلی A,B یا 0 می باشد.
لیست کامل مشاغل نیروی کار متخصص فدرال FSW:
| کد NOC | عنوان شغل | مهارت |
|---|---|---|
| 0011 | قانون گذاران | 0 |
| 0012 | مدیران و مقامات ارشد دولتی | 0 |
| 0013 | مدیران ارشد مالی، ارتباطات و سایر خدمات تجاری | 0 |
| 0014 | مدیران ارشد (بهداشت، آموزش، خدمات اجتماعی و سازمان های عضویت) | 0 |
| 0015 | مدیران ارشد (تجارت، پخش و سایر خدمات n.e.c) | 0 |
| 0016 | مدیران ارشد (ساخت و ساز، حمل و نقل و تولید و تاسیسات ) | 0 |
| 0111 | مدیران مالی | 0 |
| 0112 | مدیران منابع انسانی | 0 |
| 0113 | مدیران خرید | 0 |
| 0114 | سایر مدیران خدمات اداری | 0 |
| 0121 | مدیران کارگذاری بیمه، املاک و مالی | 0 |
| 0122 | مدیران بانکی، اعتباری و سایر سرمایه گذاری ها | 0 |
| 0124 | مدیران تبلیغات، بازاریابی و روابط عمومی | 0 |
| 0125 | سایر مدیران خدمات تجاری | 0 |
| 0131 | مدیران شرکت های مخابراتی | 0 |
| 0132 | مدیران خدمات پستی و پیک | 0 |
| 0211 | مدیران مهندسی | 0 |
| 0212 | مدیران معماری و علوم | 0 |
| 0213 | مدیران کامپیوتر و سیستم عای اطلاعاتی | 0 |
| 0311 | مدیران در مراقبت های بهداشتی | 0 |
| 0411 | مدیران دولتی (توسعه سیاست های سلامت و اجتماعی و مدیریت برنامه) | 0 |
| 0412 | مدیران دولتی (تحلیل اقتصادی، توسعه سیاست و مدیریت برنامه) | 0 |
| 0413 | مدیران دولتی (توسعه سیاست آموزشی و مدیریت برنامه) | 0 |
| 0414 | سایر مدیران در مدیریت دولتی مدیران (آموزش پس از متوسطه و حرفه آموزی) | 0 |
| 0421 | مدیران (آموزش پس از متوسطه و حرفه آموزی)مدیران و مدیران مدارس ابتدایی و متوسطه | 0 |
| 0422 | مدیران و مدیران مدارس ابتدایی و متوسطه | 0 |
| 0423 | مدیران خدمات اجتماعی، و اصلاحی | 0 |
| 0431 | ماموران پلیس | 0 |
| 0432 | روسای آتش نشانی و افسران ارشد آتش نشانی | 0 |
| 0433 | افسران مامور نیروهای مسلح کانادا | 0 |
| 0511 | مدیران کتابخانه، آرشیو و موزه و گالری هنری | 0 |
| 0512 | مدیران (انتشارات، انیمیشن سازی، صدا و سیما و هنری های نمایشی) | 0 |
| 0513 | مدیران برنامه و خدمات تفریحی، ورزشی و تناسب اندام | 0 |
| 0601 | مدیران فروش شرکتی | 0 |
| 0621 | مدیران خرده فروشی و عمده فروشی | 0 |
| 0631 | مدیران رستوران و خدمات غذا | 0 |
| 0632 | مدیران خدمات اقامتی | 0 |
| 0651 | مدیران در خدمت مشتری و شخصی N.e.c | 0 |
| 0711 | مدیران ساخت و ساز | 0 |
| 0712 | مدیران ساختمان و نوسازی خانه | 0 |
| 0714 | مدیران بهره برداری و نگهداری تاسیسات | 0 |
| 0731 | مدیران حمل و نقل | 0 |
| 0811 | مدیران تولید منابع طبیعی و ماهیگیری | 0 |
| 0821 | مدیران کشاورزی | 0 |
| 0822 | مدیران باغبانی | 0 |
| 0823 | مدیران آبزی پروری | 0 |
| 0911 | مدیران تولید | 0 |
| 0912 | مدیران خدمات | 0 |
| 1111 | حسابرسان و حسابداران مالی | A |
| 1112 | تحلیلگران مالی و سرمایه گذاری | A |
| 1113 | نمایندگان اوراق بهادار، دلالان سرمایه گذاری و کارگزاران | A |
| 1114 | سایر افسران مالی | A |
| 1121 | متخصصان منابع انسانی | A |
| 1122 | مشاغل حرفه ای در مشاوره مدیریت بازرگانی | A |
| 1123 | مشاغل حرفه ای در تبلیغات، بازاریابی و روابط عمومی | A |
| 1211 | سرپرستان اداره کل و کارکنان پشتیبانی اداری | B |
| 1212 | سرپرستان، کارکنان ادارات دارایی و بیمه | B |
| 1213 | سرپرستان، کارکنان کتابخانه، مکاتبات و اطلاعات مرتبط | B |
| 1214 | سرپرستان، مشاغل توزیع پست و پیام | B |
| 1215 | ناظران، مشاغل زنجیره تامین، ردیابی و هماهنگی و برنامه ریزی | B |
| 1221 | ماموران اداری | B |
| 1222 | دستیاران اجرایی | B |
| 1223 | منابع انسانی و افسران استخدام | B |
| 1224 | مدیران املاک | B |
| 1225 | نمایندگان و افسران خرید | B |
| 1226 | برنامه ریزان کنفرانس و رویداد | B |
| 1227 | ضابطین دادگاه و قضات صلح | B |
| 1228 | افسران استخدام بیمه، مهاجرت و خدمات مرزی و درآمد | B |
| 1241 | معاونان اداری | B |
| 1242 | معاونت اداری حقوقی | B |
| 1243 | معاونت اداری پزشکی | B |
| 1251 | خبرنگاران دادگاه، رونویسان پزشکی و مشاغل مرتبط | B |
| 1252 | مشاغل مدیریت اطلاعات سلامت | B |
| 1253 | تکنسین های مدیریت سوابق | B |
| 1254 | افسران آمار و مشاغل پشتیبانی تحقیقاتی مرتبط | B |
| 1311 | تکنسین های مدیریت سوابق | B |
| 1312 | تعدیل کنندگان بیمه و بازرسین خسارت | B |
| 1313 | پذیره نویسان بیمه | B |
| 1314 | ارزیابان | B |
| 1315 | گمرک، کشتی و سایر دلالان | B |
| 2111 | فیزیکدانان و ستاره شناسان | B |
| 2112 | شیمیدانان | A |
| 2113 | زمین شناسان و اقیانوس شناسان | A |
| 2114 | هواشناسان و اقلیم شناسان | A |
| 2115 | سایر مشاغل حرفه ای در علوم فیزیکی | A |
| 2121 | زیست شناسان و دانشمندان مرتبط | A |
| 2122 | متخصص جنگلداری | A |
| 2123 | نمایندگان، مشاوران و متخصصان کشاورزی | A |
| 2131 | مهندس عمران | A |
| 2132 | مهندس مکانیک | A |
| 2133 | مهندس برق و الکترونیک | A |
| 2134 | مهندس شیمی | A |
| 2141 | مهندسان صنایع و ساخت و ساز | A |
| 2142 | مهندس متالوژی و مواد | A |
| 2143 | مهندس معدن | A |
| 2144 | مهندس زمین شناسی | A |
| 2145 | مهندس نفت | A |
| 2146 | مهندس هوافضا | A |
| 2147 | مهندس کامپیوتر (بع جز مهندسان و طراحان نرم افزار) | A |
| 2148 | سایر مهندسین حرفه ای n.e.c | A |
| 2151 | معماران | A |
| 2152 | معماران مناظر | A |
| 2153 | برنامه ریزان کاربری شهری و ارضی | A |
| 2154 | نقشه بردار زمین | A |
| 2161 | ریاضیدان، آماردان و آکچوئر | A |
| 2171 | تحلیلگران و مشاوران سیستم های اطلاعاتی | A |
| 2172 | تحلیلگران پایگاه داده و مدیران داده | A |
| 2173 | مهندسان و طراحان نرم افزار | A |
| 2174 | برنامه نویسان کامپیوتر و توسعه دهندگان رسانه های تعاملی | A |
| 2175 | طراحان و توسعه دهندگان وب | A |
| 2211 | تکنسین ها و مهندسان شیمی | A |
| 2212 | تکنسین و مهندس زمین شناس و معدن | B |
| 2221 | مهندس و تکنسین بیولوژیک | B |
| 2222 | بازرسان کشاورزی و محصولات دریایی | B |
| 2223 | مهندس و تکنسین جنگلداری | B |
| 2224 | افسر حفاظت و شیلات | B |
| 2225 | تکنسین و متخصص مناظر و باغبانی | B |
| 2231 | تکنسین و مهندس عمران | B |
| 2232 | تکنسین و مهندس مکانیک | B |
| 2233 | تکنسین و مهندس صنایع و ساخت | B |
| 2234 | برآوردگر ساخت و ساز | B |
| 2241 | تکنسین و مهندس برق و الکترونیک | B |
| 2242 | تکنسین خدمات الکترونیک (تجهیزات خانگی و تجاری) | B |
| 2243 | تکنسین و مکانیک ابزار آلات صنعتی | B |
| 2244 | تجهیزات هواپیما، مکانیک الکتریکی و اویونیک، تکنسین و بازرس | B |
| 2251 | فناوران و تکنسین های معماری | B |
| 2252 | طراح صنعتی | B |
| 2253 | تکنسین و مهندس پیشنویس | B |
| 2254 | تکنسین و مهندس نقشه بردار زمین | B |
| 2255 | مشاغل فی ژئوماتیک و هواشناس | B |
| 2261 | تست کننده های غیر مخرب و تکنسین های بازرسی | B |
| 2262 | بازرسان مهندسی و افسران نظارتی | B |
| 2263 | بازرسان بهداشت عمومی و محیط زیست و بهداشت و ایمنی شغلی | B |
| 2264 | بازرسان ساختمانی | B |
| 2271 | خلبان هوایی، مهندسان پرواز و مربیان پرواز | B |
| 2272 | کنترل کننده ترافیک هوایی و مشاغل مرتبط | B |
| 2273 | افسران عرشه، حمل و نقل آب | B |
| 2274 | افسر مهندس حمل و نقل آب | B |
| 2275 | کنترل کننده ترافیک راه آهن و تنظیم کننده ترافیک دریایی | B |
| 2281 | تکنسین شبکه های کامپیوتری | B |
| 2282 | تکنسین پشتیبانی کاربر | B |
| 2283 | تکنسین تست سیستم اطلاعاتی | B |
| 3011 | هماهنگ کننده ها و سرپرستان پرستاری | B |
| 3012 | پرستار ثبت نام شده و پرستار روانپزشکی | A |
| 3111 | پزشک متخصص | A |
| 3112 | پزشکان عمومی و پزشک خانواده | A |
| 3113 | دندانپزشک | A |
| 3114 | دامپزشکان | A |
| 3121 | اپتومتریست | A |
| 3122 | کایروپراکتیک | A |
| 3124 | پزشک بهداشت | A |
| 3125 | سایر مشاغل حرفه ای در تشخیص و درمان سلامت | A |
| 3131 | داروساز | A |
| 3132 | متخصص تغذیه | A |
| 3141 | شنوایی سنج و آسیب شناس گفتار زبان | A |
| 3142 | فیزیوتراپیست | A |
| 3143 | کاردرمانگر | A |
| 3144 | سایر مشاغل حرفه ای در درمان و ارزیابی | A |
| 3211 | تکنسین آزمایشگاه های پزشکی | A |
| 3212 | مهندس آزمایشگاه پزشکی و دستیار پتولوژیست | A |
| 3213 | تکنسین بهداشت حیوانات و تکنسین دامپزشکی | B |
| 3214 | درمانگر تنفسی، پرفیوژنیست بالینی و متخصص قلب و عروق | B |
| 3215 | تکنسین پرتو پزشکی | B |
| 3216 | سونوگرافیست پزشکی | B |
| 3217 | تکنسین قلب و عروق و تکنسین تشخیصی الکتروفیزیولوژیک n.e.c | B |
| 3219 | سایر تکنسین ها و تکنسین های پزشکی (به جز بهداشت دندان) | B |
| 3221 | دندان پزشک | B |
| 3222 | متخصص بهداشت و دندان ساز | B |
| 3223 | تکنسین های دندانپزشکی، تکنسین و دستیار آزمایشگاه | B |
| 3231 | بینایی شناس | B |
| 3232 | پزشکان طب سنتی | B |
| 3233 | پرستار عملی دارای مجوز | B |
| 3234 | مشاغل پیراپزشکی | B |
| 3236 | ماساژ درمانگر | B |
| 3237 | سایر مشاغل فنی در درمان و ارزیابی | B |
| 4011 | استاد و مدرس دانشگاه | A |
| 4012 | دستیار آموزشی و پژوهشی پس از متوسطه | A |
| 4021 | کالج و سایر مربیان حرفه ای | A |
| 4031 | معلم دبیرستان | A |
| 4032 | معلم دبستان و مهدکودک | A |
| 4033 | مشاور تحصیلی | A |
| 4111 | قاضی | A |
| 4112 | وکلا و دفاتر اسناد رسمی کبک | A |
| 4151 | روانشناس | A |
| 4152 | مددکار اجتماعی | A |
| 4153 | خانواده، ازدواج و سایر مشاوران مرتبط | A |
| 4154 | مشاغل حرفه ای در دین | A |
| 4155 | افسران مشروط و مشاغل مرتبط | A |
| 4156 | مشاور استخدامی | A |
| 4161 | پژوهشگران، مشاوران و افسران برنامه علوم طبیعی و کاربردی سیاستگذاری | A |
| 4162 | اقتصاددانان و محققین و تحلیلگران سیاست اقتصادی | A |
| 4163 | افسران توسعه تجارت و محققان و مشاوران بازاریابی | A |
| 4164 | پژوهشگران، مشاوران و افسران برنامه های سیاست اجتماعی | A |
| 4165 | محققین، مشاوران و افسران برنامه های سلامت | A |
| 4166 | پژوهشگران، مشاوران و افسران برنامه آموزش و پرورش | A |
| 4167 | پژوهشگران، مشاوران و افسران برنامه تفریحی، ورزشی و تناسب اندام | A |
| 4168 | افسر برنامه منحصر به فرد دولت | A |
| 4169 | سایر مشاغل حرفه ای در علوم اجتماعی n.e.c | A |
| 4211 | وکالت و مشاغل مرتبط | B |
| 4212 | کارمندان خدمات اجتماعی | B |
| 4214 | مربیان و دستیاران کودک | B |
| 4215 | مربی افراد دارای معلولیت | B |
| 4216 | سایر مربیان | B |
| 4217 | سایر مشاغل مذهبی | B |
| 4311 | افسر پلیس (به استثنای ماموریت) | B |
| 4312 | آتش نشان | B |
| 4313 | درجه غیر مامور نیروهای مسلح کانادا | B |
| 5111 | کتابدار | A |
| 5112 | محافظان و متصدیان | A |
| 5113 | بایگانی | A |
| 5121 | نویسنده | A |
| 5122 | ویراستار | A |
| 5123 | روزنامه نگار | A |
| 5125 | مترجم، اصطلاح شناس و مفسر | A |
| 5131 | تهیه کننده، کارگردان، طراح رقص و مشاغل مرتبط | A |
| 5132 | رهبر ارکستر، آهنگساز و تنظیم کننده | A |
| 5133 | نوازنده و خواننده | A |
| 5134 | رقصنده | A |
| 5135 | بازیگر و کمدین | A |
| 5136 | نقاش، مجسمه ساز و دیگر هنرمندان تجسمی | A |
| 5211 | تکنسین کتابخانه و آرشیو عمومی | B |
| 5212 | مشاغل فنی مربوط به موزه و گالری هنری | B |
| 5221 | عکاس | B |
| 5222 | اپراتورهای فیلم و دوربین فیلمبرداری | B |
| 5223 | تکنسین گرافیک | B |
| 5224 | تکنسین پخش | B |
| 5225 | تکنسین ضبط صدا و تصویر | B |
| 5226 | سایر مشاغل فنی و هماهنگ کننده در فیلم های سینمایی، پخش و هنرهای نمایشی | B |
| 5227 | حمایت از مشاغل در فیلم های سینمایی، پخش، عکاسی و هنرهای نمایشی | B |
| 5231 | گویندگان و سایر پخش کنندگان | B |
| 5232 | سایر اجرا کنندگان n.e.c | B |
| 5241 | طراح گرافیک و تصویرگر | B |
| 5242 | طراحان داخلی و دکوراتورهای داخلی | B |
| 5243 | تئاتر، مد، نمایشگاه و دیگر طراحان خلاق | B |
| 5244 | صنعتگران | B |
| 5245 | الگوساز محصولات نساجی، چرم و خز | B |
| 5251 | ورزشکار | B |
| 5252 | مربی | B |
| 5253 | مسئولین و داوران ورزشی | B |
| 5254 | رهبران و مربیان برنامه تفریحی، ورزش و تناسب اندام | B |
| 6211 | ناظران خرده فروشی | B |
| 6221 | کارشناسان فنی فروش، عمده فروشی | B |
| 6222 | خریداران خرده فروشی و عمده فروشی | B |
| 6231 | نمایندگان و کارگزاران بیمه | B |
| 6232 | عاملان املاک و فروشندگان | B |
| 6235 | نماینده فروش مالی | B |
| 6311 | ناظران خدمات غذایی | B |
| 6312 | خانه دار اجرایی | B |
| 6313 | سرپرستان اسکان، مسافرت، جهانگردی و خدمات مرتبط | B |
| 6314 | ناظران خدمات مشتری و اطلاعات | B |
| 6315 | ناظران نظافت | B |
| 6316 | سایر ناظران خدمات | B |
| 6321 | سرآشپز | B |
| 6322 | آشپز | B |
| 6331 | قصاب، برش گوشت و ماهی، خرده فروش و عمده فروش | B |
| 6332 | نانوا | B |
| 6341 | آرایشگر | B |
| 6342 | خیاط | B |
| 6343 | تعمیرکاران کفش و کفاشان | B |
| 6344 | جواهرات، تعمیرکاران ساعت و مشاغل مرتبط | B |
| 6345 | اثاثیه و لوازم داخلی خانه | B |
| 6346 | مدیران تشییع جنازه و مومیایی کننده | B |
| 7201 | پیمانکاران و ناظران، ماشینکاری، شکل دهی فلز و مشاغل مرتبط | B |
| 7202 | پیمانکاران و ناظران، تجارت برق و مشاغل مخابرات | B |
| 7203 | پیمانکاران و ناظران صنایع لوله کشی | B |
| 7204 | پیمانکاران و ناظران صنایع نجاری | B |
| 7205 | پیمانکاران و ناظران، سایر مشاغل ساختمانی، نصاب ها، تعمیرکاران و سرویس دهندگان | B |
| 7231 | ماشین کار و بازرس ماشین کاری و ابزار آلات | B |
| 7232 | سازندگان ابزار و قالب | B |
| 7233 | کارگران ورق فلز | B |
| 7234 | دیگ سازان | B |
| 7235 | سازه سازها و سازندگان فلزات و صفحات ورق | B |
| 7236 | آهن کاران | B |
| 7237 | جوشکاران و اپراتورهای ماشین آلات مرتبط | B |
| 7241 | برق (به استثنای سیستم صنعتی و برق) | B |
| 7242 | برق صنعتی | B |
| 7243 | برق سیستم قدرت | B |
| 7244 | کارگران خطوط برق و کابل | B |
| 7245 | کارگران خطوط مخابراتی و کابلی | B |
| 7246 | کارگران تاسیسات و تعمیرات مخابراتی | B |
| 7247 | تکنسین خدمات و نگهداری تلویزیون کابلی | B |
| 7251 | لوله کش | B |
| 7252 | نصب کننده سیستم بخار، لوله کش و سیستم آب پاش | B |
| 7253 | نصب کننده گاز | B |
| 7271 | نجار | B |
| 7272 | کابینت ساز | B |
| 7281 | آجرکار | B |
| 7282 | فینیشر بتن | B |
| 7283 | TILESETTERS | B |
| 7284 | گچکار، نصاب و فینیشر دیوار خشک و کف کن | B |
| 7291 | روفر و شینگلر | B |
| 7292 | گلیزر | B |
| 7293 | مقره | B |
| 7294 | نقاش و دکوراتور (به استثنای دکوراتورهای داخلی) | B |
| 7295 | نصاب کفپوش | B |
| 7301 | پیمانکاران و ناظرات مشاغل مکانیک | B |
| 7302 | پیمانکاران و سرپرستاران، خدمه اپراتور تجهیزات سنگین | B |
| 7303 | سرپرست چاپ و مشاغل مرتبط | B |
| 7304 | ناظر، عملیات حمل و نقل ریلی | B |
| 7305 | ناظران، حمل و نقل موتوری و سایر اپراتورهای حمل و نقل زمینی | B |
| 7311 | آسیب های ساختمانی و مکانیک صنعتی | B |
| 7312 | مکانیک تجهیزات سنگین | B |
| 7313 | مکانیک گرمایش، تبرید و تهویه مطبوع | B |
| 7314 | کارمن/ زنان راه آهن | B |
| 7315 | مکانیک هواپیما و بازرسان هواپیما | B |
| 7316 | نصاب ماشین | B |
| 7318 | سازندگان و مکانیک آسانسور | B |
| 7321 | تکنسین خدمات خودرو، مکانیک کامیون و اتوبوس و تعمیرکار مکانیک | B |
| 7322 | تعمیرکار بدنه وسایل نقلیه موتوری | B |
| 7331 | مکانیک گرمایش روغن و سوخت جامد | B |
| 7332 | سرویس دهندگان و تعمیرکاران لوازم خانگی | B |
| 7333 | مکانیک برق | B |
| 7334 | موتور سیکلت، وسیله نقلیه تمام زمینی و سایر مکانیک های مرتبط | B |
| 7335 | سایر تعمیرکاران موتورهای کوچک و تجهیزات کوچک | B |
| 7361 | مهندسین لکوموتیو راه آهن و محوطه | B |
| 7362 | ترمزداران و هادی های راه آهن | B |
| 7371 | اپراتور جرثقیل | B |
| 7372 | حفاری و بلاستر- معادن سطحی، استخراج معادن و ساخت و ساز | B |
| 7373 | حفاری چاه آب | B |
| 7381 | اپراتورهای ماشین چاپ | B |
| 7384 | سایر مشاغل و مشاغل مرتبط n.e.c | B |
| 8211 | ناظران، قطع درخت و جنگلداری | B |
| 8221 | ناظران معدن | B |
| 8222 | پیمانکاران و ناظران حفاری و خدمات نفت و گاز | B |
| 8231 | معدنچیان تولید و توسعه زیرزمینی | B |
| 8232 | حفاری چاه های نفت و گاز، سرویس دهندگان، آزمایش کنندگان و کارگران مرتبط | B |
| 8241 | اپراتور ماشین آلات چوب بری | B |
| 8252 | پیمانکاران خدمات کشاورزی، سرپرستان مزرعه و کارگران متخصص دام | B |
| 8255 | پیمانکاران و ناظران، محوطه سازی، نگهداری زمین و خدمات باغبانی | B |
| 9227 | سرپرستان، تولید و مونتاژ محصولات | B |
| 9231 | کنترل مرکزی و اپراتورهای فرآیند، فرآوری مواد معدنی و فلزات | B |
| 9232 | کنترل مرکزی و اپراتورهای فرآیند، فرآوری نفت، گاز و شیمیایی | B |
| 9235 | اپراتورهای کنترل خمیرسازی، کاغذ سازی و پوشش دهی | B |
| 9241 | مهندسان قدرت و اپراتورهای سیستم های قدرت | B |
| 9243 | اپراتور تصفیه خانه آب و پسماند | B |
برنامه نیروی کار متخصص فدرال در مقابل اکسپرس اینتری
برنامه نیروی کار متخصص فدرال (FSWP) برنامه ای است که از طریق سیستم اکسپرس اینتری اجرا می شود. در واقع اکسپرس اینتری خود به تنهایی یک برنامه نیست، بلکه سیستمی است که سه برنامه اصلی مهاجرت اقتصادی از جمله FSWP رل سازماندهی می کند.
چگونه امتیاز نیروی کار متخصص فدرال را محاسبه کنیم؟
برای ارسال درخواست تحت برنامه نیروی کار متخصص فدرال (FSWP) باید حداقل امتیاز 67 را در شبکه امتیازات FSW کسب کنید. برای محاسبه امتیاز نیروی کار متخصص فدرال، می توانید امتیازات خود را از طریق جداول زیر بررسی کنید.
برای ارزیابی رایگان شرایط خود برای برنامه کارگر ماهر فدرال، فرم ارزیابی آنلاین رایگان ویداس مهاجر را تکمیل کنید.
| فاکتور های ارزیابی | امتیاز |
|---|---|
| تحصیلات | 25 |
| مهارت زبان | 28 |
| سن | 12 |
| سابقه کار | 15 |
| استخدام | 10 |
| سازگاری با کانادا | 10 |
| حداقل نمره قبولی | 67 |
فاکتور 1: تحصیلات
| سطح تحصیلات | امتیاز |
|---|---|
| مقطع دکتری (PHD) | 25 |
| کارشناسی ارشد | 23 |
| دو یا چند مدرک پس از متوسطه – حداقل یکی برای یک برنامه حداقل 3 ساله | 22 |
| مدرک پس از متوسطه – 3 سال یا بیشتر | 21 |
| مدرک پس از متوسطه – 2 سال | 19 |
| مدرک پس از متوسطه – 1سال | 15 |
| دبیرستان | 5 |
فاکتور 2: مهارت زبانی
| سطح زبان خارجه (اول) بر اساس معیار آزمون IELTS | مهارت Reading (خواندن) | مهارت Listening (شنیداری) | مهارت Writing (نوشتاری) | مهارت Speaking (مکالمه) |
|---|---|---|---|---|
| CLB9 | 6 | 6 | 6 | 6 |
| CLB8 | 5 | 5 | 5 | 5 |
| CLB7 | 4 | 4 | 4 | 4 |
| سطح زبان خارجه (دوم) براساس معیار آزمون IELTS | 4 | 4 | 4 | 4 |
| سطح زبان خارجه (دوم) بر اساس معیار آزمون IELTS | مهارت Reading (خواندن) | مهارت Listening (شنیداری) | مهارت Writing (نوشتاری) | مهارت Speaking (مکالمه) |
|---|---|---|---|---|
| امتیاز باید در هر چهار توانایی کسب شود | 4 | 4 | 4 | 4 |
| سطح زبان خارجه (اول) بر اساس معیار آزمون CELPIP | مهارت Reading (خواندن) | مهارت Listening (شنیداری) | مهارت Writing (نوشتاری) | مهارت Speaking (مکالمه) |
|---|---|---|---|---|
| CLB9 | 9 | 9 | 9 | 9 |
| CLB8 | 8 | 8 | 8 | 8 |
| CLB7 | 7 | 7 | 7 | 7 |
| سطح زبان خارجه (دوم) بر اساس معیار آزمون CELPIP | مهارت Reading (خواندن) | مهارت Listening (شنیداری) | مهارت Writing (نوشتاری) | مهارت Speaking (مکالمه) |
|---|---|---|---|---|
| امتیاز باید در هر چهار توانایی کسب شود | 5 | 5 | 5 | 5 |
| سطح زبان فرانسه (اول) بر اساس معیار آزمون TEF | مهارت orale (خواندن) | مهارت de l’orale (شنیداری) | مهارت de l’écrit (نوشتاری) | مهارت écrite (مکالمه) |
|---|---|---|---|---|
| NCLC 9 | +371 | +298 | +248 | +371 |
| NCLC 8 | 349-370 | 280-297 | 233-247 | 349-370 |
| NCLC 7 | 310-348 | 249-279 | 207-232 | 310-348 |
| سطح زبان فرانسه (دوم) بر اساس معیار آزمون TEF | مهارت orale (خواندن) | مهارت de l’orale (شنیداری) | مهارت de l’écrit (نوشتاری) | مهارت écrite (مکالمه) |
|---|---|---|---|---|
| امتیاز باید در هر چهار توانایی کسب شود | -266 371+ | -181 298+ | -151 248+ | -226 371+ |
| سطح زبان فرانسه (اول) بر اساس معیار آزمون TCF | مهارت orale (خواندن) | مهارت de l’orale (شنیداری) | مهارت de l’écrit (نوشتاری) | مهارت écrite (مکالمه) |
|---|---|---|---|---|
| NCLC 9 | 14+ | 523+ | 524+ | 14+ |
| NCLC 8 | 12-13 | 503-522 | 499-523 | 12-13 |
| NCLC 7 | 10-11 | 458-502 | 453-498 | 10-11 |
فاکتور 3: سن
| سطح زبان فرانسه (دوم) بر اساس معیار آزمون TCF | مهارت orale (خواندن) | مهارت de l’orale (شنیداری) | مهارت de l’écrit (نوشتاری) | مهارت écrite (مکالمه) |
|---|---|---|---|---|
| امتیاز باید در هر چهار توانایی کسب شود | 6+ | -369 +397 | -375 +405 | 6+ |
| سن | امتیاز |
|---|---|
| 18 | 0 |
| 18-35 | 12 |
| 36 | 11 |
| 37 | 10 |
| 38 | 9 |
| 39 | 8 |
| 40 | 7 |
| 41 | 6 |
| 42 | 5 |
| 43 | 4 |
| 44 | 3 |
| 45 | 2 |
| 46 | 1 |
| 47 و بالاتر | 0 |
| حداکثر | 12 |
فاکتور 4: سابقه کار
| سابقه کار | امتیاز |
|---|---|
| یک سال | 9 |
| 2 تا 3 سال | 11 |
| 4 تا 5 سال | 13 |
| 6 سال یا بیشتر | 15 |
| حداکثر | 15 |
| کارفرمای تعیین شده | امتیاز | |
|---|---|---|
| اگر | و | |
| شما در حال حاضر با مجوز کار موقت در کانادا کار می کنید | مجوز کار شما هم در زمان درخواست و هم در زمان صدور ویزا معتبر است (یا در زمان صدور ویزای شما مجاز به کار در کانادا بدون مجوز کار هستید) و IRCC مجوز کار شما را بر اساس ارزیابی مثبت تاثیر بازار کار (LMIA) از Employment and Social Development Canada (ESDC) صادر کرد. کارفرمای شما برای KMIA درخواست داده بود، که شما باید آن را به درخواست خود به IRCC پیوست کنید. و شما در حال کار برای کافرمایی هستید که در مجوز کار شما نام آن قید شده است که بر اساس پذیرفته شدن شما به عنوان یک متخصص، پیشنهاد کار دائمی داده است. | 10 |
| شما در حال حاضر در کانادا در شغلی کار می کنید که طبق یک قرارداد بین المللی (مانند توافقنامه تجارت آزاد آمریکا شمالی) یا یک توافق نامه فدرال – استانی از الزامات LMIA معاف است. | مجوز کار شما هم در زمان درخواست و هم در زمان صدور ویزا معتبر است (یا در زمان صدور ویزای شما مجاز به کار در کانادا بدون مجوز کار هستید.) و کارفرمای فعلی شما بر اساس پذیرش شما به عنوان یک کارگر ماهر، یک پیشنهاد شغلی دائمی ارائه کرده است. و حداقل یک سال مستمر، تمام وقت یا پاره وقت برای آن کارفرما کار کرده اید. | 10 |
| شما در حال حاضر مجوز کار ندارید یا قصد ندارید قبل از دریافت ویزای اقامت دائم در کانادا کار کنید. یا شما در حال حاضر در کانادا مشغول به کار هستید و کارفرمای دیگری به شما پیشنهاد داده است که به شما یک شغل تمام وقت دائمی بدهد یا شما در حال حاضر در کانادا در شغلی مشغول به کار هستید که از ارزیابی تاثیر بر بازار کار LMIA معاف است، اما تحت یک توافق بین المللی یا فدرال – استانی نیست. | یک کارفرما بر اساس پذیرفته شدن شما به عنوان یک کارگر ماهر به شما Job Offer دائمی داده است و کارفرما یک ارزیابی تاثیر کار مثبت LMIA از ESDC دارد | 10 |
| حداکثر | 10 |
فاکتور 6: سازگاری
گذشته کاری شما در کانادا: 10 امتیاز
حداقل یک سال کار تمام وقت در کانادا (نوع مهارت A 0 NOC یا B) با مجوز کار معتبر یا زمانی که مجاز به کار در کانادا هستید، انجام داده اید.
کار تمام وقت همسر یا شریک زندگی شما در کانادا: 5 امتیاز
همسر یا شریک قانونی شما حداقل یک سال کار تمام وقت در کانادا با مجوز کار معتبر یا زمانی که مجاز به کار در کانادا بود انجام داده است.
تحصیلات قبلی شما در کانادا: 5 امتیاز
شما حداقل دو سال تحصیلی تمام وقت ( 15 ساعت در هفته ) را در یک برنامه حداقل دو ساله در یک دانشگاه در کانادا به پایان رسانده اید و در این مدت در وضعیت علمی خوبی باقی مانده اید.
کارفرمای مشخص در کانادا: 5 امتیاز
شما در فاکتور 5 (استخدام منظم) امتیاز کسب کرده اید.
سطح زبان همسر یا پارتنر شما: 5 امتیاز
همسر یا شریک زندگی مشترک شما دارای سطح زبان انگلیسی یا فرانسوی در سطح CLB4 یا بالاتر در هر چهار اسکیل زبان است.
اقوام در کانادا: 5 امتیاز
شما، یا همسرتان، اقوامی دارید(18 سال به بالا) که در کانادا زندگی می کنند و شهروند یا مقیم دائم کانادا هستند.
- والدین
- پدربزرگ و مادربزرگ
- کودک
- نوه
- فرزند یکی از والدین (خواهر و برادر)
- فرزند پدربزرگ و مادربزرگ (خاله یا عمو)
- یا نوه یکی از والدین (خواهر زاده یا برادر زاده)
حداکثر امتیاز در این بخش 10 امتیاز است.
تفاوت بین امتیاز حداقل FSW و امتیاز CRS چیست؟
برای ارسال پروفایل به عنوان نیروی کار ماهر فدرال (FSW) باید حداقل 67 امتیاز داشته باشید. هنگامی که یک پروفایل اکسپرس اینتری را ارسال می کنید، توسط سیستم رتبه بندی جامع (CRS) رتبه بندی می شوید و امتیاز CRS به شما داده می شود. به همه داوطلبانی که وارد استخر اکسپرس اینتری می شوند امتیاز CRS داده می شود، اما فقط داوطلبان FSW باید حداقل امتیاز FSW را کسب کنند.
سابقه کار خارجی چیست؟
به منظور ارسال پروفایل اکسپرس اینتری، نیروی کار متخصص فدرال باید حداقل یک سال سابقه کار خارجی تمام وقت (یا معادل پاره وقت) داشته باشند. تجربه کاری خارجی به هر تجربه کاری با حقوق گفته می شود که در 10 سال گذشته در خارج از کانادا کسب شده است.
سابقه کار باید در مهارت های طبقه بندی ملی شغلی (NOC) A, B یا 0 باشد. برای تعیین مهارت کار خود، ابتدا باید کد NOC خود را پیدا کنید.
چگونه امتیاز CRS را برای سابقه کار خارجی محاسبه کنیم؟
امتیاز CRS تجربه کاری کارگر خارجی به عنوان بخشی از فاکتورهای انتقال مهارت در ارتباط با متقاضی محاسبه می شود:
- مهارت زبان رسمی
- سابقه کار کانادایی
داشتن سه سال یا بیشتر سابقه کار خارجی به شما این امکان را می دهد که بالاترین میزان امتیاز را تحت این عوامل کسب کنید. برای تفکیک کامل امتیازات CRS تجربه کاری خارجی، جداول زیر را ببینید.
سابقه کاری خارجی و مهارت زبان
| سالهای تجربه | امتیاز برای سابقه کار خارجی + CLB7 | امتیاز برای سابقه کار خارجی + CLB9 |
|---|---|---|
| بدون سابقه کار خارجی | 0 | 0 |
| 1-2 سال سابقه کار خارجی | 13 | 25 |
| بیش از سه سال سابقه کار خارجی | 25 | 50 |
تجربه کاری خارجی و تجربه کاری کانادایی
سال تجربه | امتیاز برای سابقه کار خارجی + یک سال سابقه کار در کانادا | امتیاز برای سابقه کار خارجی + دو سال یا بیشتر سابقه کار در کانادا |
بدون سابقه کار خارجی | 0 | 0 |
1-2 سال سابقه کار خارجی | 13 | 25 |
+3 سال سابقه کار خارجی | 20 | 50 |
چگونه می توانم امتیاز FSW را برای سابقه کار پاره وقت محاسبه کنم؟
کار پاره وقت برای نیروی کار متخصص فدرال را می توان به یکی از دو روش زیر محاسبه کرد:
- ترکیب تعداد کل ساعات کار در هفته در دو یا چند شغل نیمه وقت و ماهر (مثلا 15 ساعت در هفته در شغل A به اضافه 30 ساعت در هفته در شغل B)
- ترکیب کل ساعات کار در یک شغل پاره وقت در طول دو سال یا بیشتر (مثلا 15 ساعت در هفته برای دو سال = معادل یک سال کار تمام وقت)
همه شغل های پاره وقت باید در نوع مهارت های B، NOC A یا 0 باشند تا فرد برای برنامه نیروی کار متخصص فدرال در نظر گرفته شود.
آیا برنامه نیروی کار متخصص فدرال باز است؟
قرعه کشی اکسپرس اینتری برای نامزدهای نیروهای کار متخصص فدرال از دسامبر 2020 متوقف شده است. دولت کانادا اخیرا اعلام کرد که قرعه کشی هایی که نیروهای کار متخصص فدرال را هدف قرار می دهد در اوایل جولای 2022 از سر گرفته می شود.
گفته می شود، نامزدهای FSW می توانند در هر زمان یک پروفایل ارسال کنند. در حالی که کاندیداهای FSW ممکن است تا جولای 2022 در قرعه کشی اکسپرس انتری فدرال دعوت نشود، اما استان ها همچنان از کاندیداها برای شانس نامزد شدن برای اقامت دائم از طریق برنامه های نامزد استانی دعوت می کنند.
آیا یک نیروی کار متخصص فدرال می تواند در کبک کار کند؟
طبق مقررات مهاجرت و حفاظت از پناهندگان، نیروی کار متخصص فدرال افرادی هستند که قصد دارند از نظر اقتصادی در کانادا مستقر شوند و در استانی خارج از کبک اقامت کنند.
بنابراین، برای واجد شرایط بودن برای این برنامه، نباید قصد اقامت در استان کبک را داشته باشید. اگر قصد اقامت در کبک را دارید، باید از طریق برنامه مهاجرتی کبک مهاجرت کنید.
آیا محدودیت سنی برای درخواست تحت برنامه FSW وجود دارد؟
هیچ محدودیت سنی برای درخواست تحت برنامه نیروی کار متخصص فدرال (FSW) وجود ندارد. با این حال، پس از 35 سالگی، نامزدها شروع به از دست دادن امتیاز نسبت به شرایط FSW خواهند کرد. پس از 29 سالگی، نامزدها نسبت به ضریب سنی امتیاز رتبه بندی جامع (CRS) نیز امتیاز از دست خواهند داد. به همین دلیل، داوطلبانی که امتیازات سنی کمتری دارند، ممکن است نیاز به افزایش امتیاز CRS خود از طریق عوامل دیگر داشته باشند.
آیا همسر و فرزندانم می توانند در برنامه FSW من قرار گیرند؟
افرادی که تحت عنوان نیروی کار متخصص فدرال درخواست می کنند، می توانند فرزندان و همسر خود را در درخواست خود برای اقامت دائم لحاظ نمایند. با این حال، متقاضی باید در نظر داشته باشد که چگونه امتیاز (CRS) او هنگام درخواست با همسر ممکن است تحت تاثیر قرار بگیرد.
آیا می توانم پدر و مادرم را در درخواست نیروی کار ماهر فدرال خود اضافه کنم؟
متاسفانه والدین نمی توانند در درخواست اقامت دائم از طریق برنامه نیروی کار ماهر فدرال اضافه شوند. با این حال، پس از تبدیل شدن به یک اقامت دائم، می توانید واجد شرایط اسپانسرشیپ والدین خود برای همراهی در کانادا باشید.
آقا برای درخواست تحت برنامه FSW به پیشنهاد شغلی نیاز دارم؟
برای برنامه نیروی کار ماهر فدرال به پیشنهاد شغلی نیاز نیست. در واقع، اکثریت زیادی از کاندیداهایی که تحت سیستم اکسپرس اینتری دعوت شده اند، پیشنهاد کار رسمی کانادایی ندارند. با این حال، داشتن یک پیشنهاد شغلی معتبر می تواند امتیاز CRS یک کارگر ماهر فدرال را 50 تا 200 امتیاز افزایش دهد. لازم به توضیح است که Job Offer مربوطه به ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) نیاز دارد.
من سابقه کیفری یا پزشکی دارم، آیا هنوز می توانم تحت برنامه FSW درخواست بدهم؟
اگر سابقه کیفری یا پزشکی دارید، ممکن است در کانادا غیر قابل پذیرش شوید و نتوانید با موفقیت تحت برنامه نیروی کار متخصص فدرال درخواست دهید. با این حال، عدم پذیرش لزوما ممنوعیت دائمی برای ورود کانادا نیست. راه حل هایی برای کمک به این افراد وجود دارد. برای اطلاعات بیشتر به صفحه عدم پذیرش ما مراجعه کنید.
