ویزای ثبت شرکت کانادا 2022 یا نقل و انتقالات درون شرکتی ICT
ویزای ثبت شرکت کانادا 2022 یا نقل و انتقالات درون شرکتی ICT ، مقرراتی برای مدیران و کارفرمایان و مالکین کسب و کار و بیزینس فراهم کرده است تا اجازه دهد آن ها برای نقل و انتقالات درون شرکتی به طور موقت در کانادا کار کنند. اگر متقاضی کارمند یک شرکت چند ملیتی یا بین المللی در مکانی خارج از کانادا باشد، می تواند واجد شرایط دریافت مجوز کار معاف از LMIA برای انتقال به یکی از شعبات شرکت در داخل کانادا باشد.
این برنامه ویژه ی مدیران کسب و کار، مالکین کسب و کار، کارآفرینان و کسانی که قصد ثبت شرکت در کانادا را دارند و می خواهند از آن طریق به تجارت بپردازند می باشد.
با تعداد کمی از موارد استثنا، همه خارجی ها که مایل به کار در کانادا هستند باید مجوز کار کانادا را دریافت نمایند. برای درخواست ویزای ثبت شرکت کانادا یا نقل و انتقالات درون شرکتی کانادا ICT، یک تبعه خارجی باید یک دعوت نامه در بازار کار (LMIA) از یک کارفرمای کانادایی دریافت نماید. اما جریان نقل و انتقالات درون شرکتی ICT، یک برنامه مهاجرت بین المللی می باشد که مدیران رده بالای شرکت ها را قادر می سازد تا مجوز کار بدون LMIA دریافت نمایند.
آیا می دانستید؟
متقاضیان مهاجرت به کانادا از طریق ثبت شرکت از بسیاری از کشورها از طریق International Experience Canada واجد شرایط کار موقت در کانادا می شوند. درباره این برنامه بیشتر بیاموزید و بررسی نمایید که آیا ممکن است شما نیز واجد شرایط برنامه نقل و انتقالات درون شرکتی مهاجرت بین المللی به کانادا باشید یا نه!
برای واجد شرایط بودن و معافیت از برنامه LMIA به عنوان انتقال گیرنده درون شرکتی، هم کارمند و هم شرکت کارفرما باید چندین نکته را رعایت نمایند.
الزامات عمومی برای کارمند
- باید در یک شرکت بین المللی استخدام شود و به دنبال ورود به کانادا در شرکت مادر و یا یکی از شرکت های تابعه و یا شعبات این شرکت مشغول به کار شود.
- کارمند برای کار در کانادا باید یکی از مشاغل واجد شرایط را که در زیر ذکر می شود، به دست آورد.
- کارمند باید برای کار در کانادا به یک موقعیت در سطح اجرایی، سطح مدیریت ارشد و یا پستی که نیاز به دانش تخصصی دارد، درخواست کار دهد.
- باید حداقل یک سال (تمام وقت) در سه سال گذشته، در شرکت مشغول به کار بوده باشد.
لطفا توجه داشته باشید که این برنامه مهاجرت از تعاریف مندرج در توافقنامه تجارت آزاد آمریکای شمالی (NAFTA) می باشد که برای شناسایی ظرفیت اجرایی، ظرفیت مدیریت ارشد و دانش تخصصی به شرح زیر مشخص می گردد:
ظرفیت اجرایی:
برای برآورده شدن تعریف ظرفیت اجرایی، یعنی یک پست شغلی باید دارای برخی یا همه معیارهای زیر باشد:
- مدیریت سازمان یا یک واحد اجرایی اصلی سازمان را هدایت کند.
- اهداف و خط مشی های سازمان، واحد اجرایی یا بخش را تعیین کند.
- در تصمیم گیری آزادی عمل وسیعی داشته باشد.
- و فقط تحت نظارت یا هدایت کلی مدیران سطوح بالاتر، هئیت مدیره یا سهامداران سازمان باشد.
ظرفیت مدیریتی:
برای برآورده شدن تعریف ظرفیت مدیریتی، یک پست باید دارای برخی یا همه معیارهای زیر باشد:
- سازمان یا بخش، واحد های فرعی یا اصلی سازمان را مدیریت کند.
- بر کار کارکنان نظارتی، کارشناسی یا مدیریتی؛ نظارت یا کنترل داشته باشد و یا یک مسئولیت اساسی را در سازمان یا یک بخش یا زیر مجموعه سازمان را مدیریت نماید.
- صلاحیت استخدام و اخراج یا توصیه کارکنان و همچنین سایر اقدامات پرسنلی (مانند ارتقاء و مجوز مرخصی و ماموریت و …) را داشته باشد. اگر هیچ کارمند دیگری مستقیما تحت نظارت نباشد، در سطح ارشد در سلسله مراتب سازمان یا با توجه به عملکرد در پست مدیریت قرار داشته باشد و فعالیت نماید.
- اعمال صلاحدید در مورد عملیات روزانه، فعالیت ها و یا واحدی که کارمند اختیار دار آن می باشد.
دانش تخصصی:
برای برآورده شدن تعریف دانش تخصصی، یک پست شغلی، هم به دانش اختصاصی و هم به تخصص پیشرفته نیاز دارد. این ها بر اساس NAFTA به شرح زیر تعریف می گردند:
دانش اختصاصی: « تخصص خاص مربوط به محصول یا خدمات یک شرکت. این نشان می دهد که این شرکت سعی در حفظ حریم خصوصی خود دارد و در صورت افشاء اطلاعات ممکن است شرکت های دیگر اقدام به کپی برداری از محصول یا خدمات مورد نظر نمایند. »
تخصص پیشرفته: « دانش تخصصی به دست آمده از طریق توانایی تجربی (یعنی هر چه تجربه طولانی تر باشد، دانش تخصصی بیشتر خواهد بود) و تجربه اخیر (یعنی در پنج سال گذشته) با سازمان که برای افزایش بهره وری سازمان برای سایر افراد بکار می رود. »
الزامات عمومی برای شرکت های بین المللی برای دریافت ویزای ثبت شرکت کانادا
شرکت خارج از کانادا و شرکت داخل کانادا باید یکی از روابط زیر را با هم داشته باشند:
- مادر
- شرکت تابعه
- شعبه
- وابسته
این دو شرکت باید با هم تجارت کنند. این به این معنی است که آن ها به طور منظم و مستمر مشغول ارائه کالا و خدمات هستند. صرف وجود یک مکان در کانادا برای برآورده کردن این نیاز کافی نخواهد بود.
اگر متقاضی دارای معیارهای ذکر شده در بالا باشد، واجد شرایط ارائه درخواست مجوز کار برای مجوز کار معاف از LMIA خواهد بود. بسته به کشور محل اقامت و شهروندی یک تبعه خارجی، درخواست های اجازه کار ممکن است در مبادی ورودی (POE)، در مرکز انگشت نگاری یا به صورت آنلاین ارسال گردد.
برخی از کشورها قراردادهای تجاری با کانادا ایجاد کرده اند که گزینه های بیشتری را برای انتقال دهندگان درون شرکتی ارائه می دهد. اتباع خارجی کشورهای تحت پوشش توافقنامه تجارت آزاد آمریکای شمالی (NAFTA) یا توافقنامه جامع اقتصادی و تجاری کانادا و اتحادیه اروپا (CETA) می توانند از این برنامه برای ورود به خاک کانادا استفاده نمایند.
